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2014应届毕业研究生分享商业银行笔试面试经验

2014-10-17 16:18:38  作者:农信社考试网

  已有名学员备战中!
核心提示:笔试,研究生,经验

  十、阜新银行
  1、时间表
  网申:无
  宣讲:10月11日下午 东财 现场收简历并一面 很重要
  一面:10月11日下午
  笔试:10月12日上午
  二面:10月12日下午
  Offer时间:大约10月底已出,具体时间不知道
  2、个人经验+吐槽
  (1)这家是楼主面的第一家城市商业银行,并奠定了楼主应聘城市商业银行必定失败的基调【明明没有关系好么……】。
  城市商业银行的应聘程序比较快比较随意,至少在大连招聘的这些是这样,像北京银行、南京银行、宁波银行这样高端洋气的上市城商行,没有在大连设置网点,因此没有应聘机会(楼主不考虑离开大连……),不知道它们是否程序更加完整一些。
  (2)阜新银行没有网申,在各大高校的就业网上挂个公告,说“我们要来东财现场面试啦”,然后就不负责任的来了……来你妹啊!现在就业压力那么大找工作那么难任何一家银行招聘学生们都蜂拥而至啊!一个完全不做时间规划和人员分流的招聘会现场一面,可以预测现场有多么混乱,排队有多么漫长。楼主就是在阜新银行这里锻炼出了等待多久都可以淡定自若,即使因为缺氧脑仁一跳一跳的疼出翔,都能露出圣母笑安慰即将暴走的小伙伴们的好耐心……从上面那个时间表也可以看出阜新银行是银行招聘中的快准狠,笔试+2次面试在一天半以内解决,完全不给求职者心存侥幸挠心挠肺自我感觉良好浪费感情的等offer的机会……
  (3)楼主只参加了一面,求职者独自进行一分钟自我介绍,两位面试官,说完就滚蛋。据参加了笔试和二面的小伙伴儿说,笔试题目出的很水,而且笔试和二面安排这么紧凑人力大概没功夫批卷。二面也是自我介绍,加一到两个问题。阜新Offer应该发的比较早,因为招聘规模不大,楼主身边没有接到这家的offer的人……
  3、注意事项
  大家普遍认为城商行知名度较低待遇一般应该比较好进,其实不是的……城商行小,所以招聘人数也少,所以刷起人来那才叫一个心黑手狠,去应聘城商行是一个【想要建立自信心——自信心碎一地——啊哈哈哈我才看不上城商行】这样的进化过程……
  十一、平安银行
  1、时间表
  网申:10月11日—10月底
  宣讲会:无
  笔试:11月3日上午
  一面:11月6日
  二面:11月23日
  Offer时间:12月17日
  2、个人经验+吐槽
  (1)平安的笔试在理工,是纸面笔试,包括大部分的行测,一小部分的金融基础知识和一小部分的平安概况(考的东西在平安官网上都能找到,不过只看一眼容易记混,比如平安银行获过什么奖项、2012年底资产总额或者利润总额、经营理念和定位这样的题目。想做对,就认真背一背)。
  (2)平安的一面是无领导小组面试,8个人还是10个人一组楼主忘了,一位主面试官掌控现场,一位副面试官做记录。本组的题目大概是一个工厂空气流通不好,空调在厂房顶棚,离地面太远,工人觉得不舒服闹情绪这样,作为管理层商量一个解决方案。这是楼主的第一次无领导小组面试,作为一个菜鸟,楼主表现的一般。题目的题面太简略,无法完整构筑出情境,所以大家能够提出的策略就那么几条,说的越晚越重复越吃亏,楼主说的就比较晚,好在有几个比我表现还差说话很不流利的,楼主就通过精神胜利法坚强的挺住了……无领导大约持续了40分钟,然后面试官没有点评,干脆利落的让我们回去等通知。
  (3)平安的二面即终面,为结构化面试。比较考验心理素质,因为五个面试官呈半圆形将一位面试者包围,楼主和面试官的距离最远为2米最近1.2米,表情神态纤毫毕现,心脏扑通扑通狂跳。面试共分3部分,第一部分由面试者从面试官手中随机抽取一道题目,无思考时间作答2分钟,楼主抽到的是“民间融资”,其他小伙伴有抽到“乔布斯与苹果”等等(不好意思楼主当天记住了很多题目现在就知道这俩了)。总之楼主这个专业一点,有些问题就泛泛一点,只要不是被面试官吓的无法思考,一般还是能掰出几句的。第二部分是自我介绍。第三部分是面试官根据自我介绍的内容提出几个问题。楼主接到的问题是,你认为自己适合从事什么岗位?从事这个岗位需要什么素质?你为什么要进入金融行业工作?现在银行业竞争这么激烈,你有什么看法?你实习阶段担任的是什么岗位?实习期间有什么体会?
  3、注意事项
  总体过程都很顺,所以楼主打算啰嗦几句楼主的个人感想。平安二面的主面试官非常和气,面试过程中一直对楼主点头微笑,还称赞了楼主,瞬间助涨了楼主的HP和MP,让楼主信心大振思如泉涌,楼主就是从此自信起来,后续的应聘越战越勇,终于摆脱了面试菜鸟的帽子。由此可见,不一定是应聘者不够优秀,有的时候只是由于紧张、经验不足而没办法很好的将想法表达出来,而此时面试官的态度可以很大程度影响应聘者发挥。而且楼主感觉位置越高越博学的面试官,反而越和气温柔,唧唧歪歪不耐烦各种粗暴打断应聘者发言的面试官,其实都是小角色。如果遇到不厚道的面试官,不妨把他当做烂白菜,不要因为他而失去平常心。而遇到温柔的面试官可以试着多进行双向交流,适当的说几句拉近距离调节气氛的幽默话语,如果他愿意多提问多点评你,那表示你被录用的机会大大提升了。
  十二、锦州银行(那些年让楼主累觉不爱的银行系列……)
  1、时间表
  网申:10月12日—11月20日
  宣讲会:10月25日 东财 现场收简历并一面 很重要
  笔试:10月27日
  面试:未知
  Offer时间:11月2日
  2、个人经验+吐槽
  这家的网申就是个屁啊,亏它还把网申页面弄得那么详细正经,结果笔试日期都在网申截止之前好么!锦州银行大连分行完全根据宣讲会的一面情况来确定笔试和后续,没去宣讲会必须挂,小伙伴们请谨记楼主的教训,不要错过任何中小银行的宣讲会……锦州银行给offer还是比较早的,效率数一数二。
  十三、光大银行(那些年让楼主累觉不爱的银行系列……)
  1、时间表
  网申:10月15日--(截止日期不知道)
  宣讲会:10月28日 东财 现场收简历并面试 很重要
  笔试:未知
  面试:未知,共3次
  Offer时间:12月23日
  2、个人经验+吐槽
  (1)今年光大的招聘公告上注明招80名柜员,规模很大,大家都很开心的去投了,当然很多小伙伴们也进了笔试面试,为神马楼主没进呢?因为楼主网申投过简历后,就大意地没去参加宣讲会了……按照惯例来说,四大国有银行和大部分的股份制商业银行的网申,筛选简历的权限在总行,也就是说即使在大连高校举办的宣讲会上递交了纸质简历,一般也不会影响到总行部门的人力资源工作人员的筛选结果。除了少数在宣讲会上就会确定一部分面试名单的银行(比如浦发、兴业、光大、几乎全部的城商行……),剩下大部分银行的宣讲会就是来和毕业生聊聊天、介绍介绍情况,并且由于现在毕业生找工作太难热情太高涨,HR就算有想要聊天的心也应付不了近千应聘者。在光大的校园公告上没有注明过会现场收简历,因此楼主大意失荆州了……以楼主和小伙伴们这样较小的样本数据,给出的结论是,只要今年没有参加光大现场宣讲会,就没戏了……
  (2)小伙伴说,一面就是简单的自我介绍,而且是一大排人(12人)一起的,所以非常难以体现出个体优势,主要拼的是脸……二面三面是什么情况楼主没再问。
  十四、公务员考试
  1、时间表
  网申:10月16日--10月24日
  笔试:11月23日
  笔试成绩查询:1月7号查成绩,1月8号出面试名单
  面试:各招聘单位自行决定(2月-3月不等)
  Offer时间:面试当场出结果,综合成绩第一名只要体检合格就录取
  2、个人经验+吐槽
  (1)公务员考试就像高考一样,是一段不可或缺的人生经历,不管你是不是立志成为人民公仆,都可以去重在参与一把,反正就算立了凌云之志,99%的可能是被庞大的参考队伍毫不留情的碾压地渣渣都不剩……楼主认识的某些小伙伴,因为专业比较冷门,难以找到理想的企业,就把宝都压在公务员考试上,连续数月用考研的热情从早到晚地复习,几乎不网申找工作,结果没考上公务员,也错过招聘季,未来会相当麻烦。所以楼主真诚建议每位毕业生都试试考公,但只把10%的宝压在上面就可以了。
  (2)楼主感觉今年行测的出题者比较蔫坏。前面一半儿的题难度还可以,考试进行到10点时,楼主优哉游哉的答完近一半,觉得终于有希望答完所有题目,还挺高兴。结果后面一半儿题目要么很难算出来、要么阅读很耗时,楼主差5分钟要交卷时面对着近30道没看过的题目那叫一个欲哭无泪。
  申论的材料不复杂,但是题目比较讨厌,不是以往的总结总结概括概括就可以了,而是要求写出一定的公文文体。楼主很抓瞎,用看破红尘的态度做完申论,回家后非常愉悦的告诉母上大人我坚决一定要进银行!母上大人吐槽说就知道你考不过……
  (3)公务员面试是笔试队伍中的前三或者前五名,所以面试资格是非常难以取得的,等面试名单出来后再准备完全来得及。面试的题目根据报名的单位而区别很大,有的单位是结构化面试,有的是小组讨论加结构化,银监局这样的部门还有专业试题,这三种的难度依次递增。
  楼主报名的单位是最简单的结构化面试,一共考4题,每题5分钟读题和作答时间。题目分为综合分析、组织协调、人际交往、应急应变等等6大类型,如果进入面试名单,就去网上买几本书看看,X公和X图都差不多。面试培训班费用较高,效果普通,更加建议大家找已经考过的人点拨点拨,加上自己看书,我觉得效果也就差不多了。
  3、注意事项
  公务员报名,最重要的诀窍就是要报限制条件尽可能多、竞争对手尽可能少的岗位(当然自己一定要符合,这玩意儿做不了假,打擦边球很可能资格复审再被刷下来),对手少,进入前三自然容易。一般来说,都是越上级的机关,越大的城市,越难考。小地方的基层机关相对来说容易很多。
  公务员的笔试,有一句话叫做,“行测决定你过没过线,申论决定你考没考上”。因为分数线是控制行测和总分的,所以行测不能太差。但是行测拉开分数差距不如申论那么大,非常好的申论大概能拉开差的人20分、30分。所以如果一个考生不是对自己的申论非常自信,能够大幅度甩开别人的话,考公务员大概竞争不过大牛们,风险很高。
  国家公务员考试的面试环节非常的公正,非常的透明,甚至有点草木皆兵的味道,所以三个人的面试分差一般都不大。如果第一名和二三名的笔试成绩能差8分以上,那么只要第一名不作死,后面两个人想通过面试后来居上是没有戏的。大家即使进入面试名单,如果名次靠后,要不要全力冲刺也是值得商榷的。
  十五、建设银行
  1、时间表
  网申:10月23日—11月17日
  宣讲会:11月7日 东财
  笔试:12月7日
  一面:12月17日
  二面:12月19日
  Offer时间:12月31日
  2、个人经验+吐槽
  (1)建行的网申要慎重,首先填完简历会生成一个报名序号,建行的网站还专门提示求职者,要记住这个报名序号。楼主建议,在电脑里记录一次,手机里记录一次,纸面上记录一次,脑子里背一次,因为一旦提交简历,这个序号在任何一个环节再也看不到了,或者至少楼主来回翻了5次也没找到……这个报名序号有什么用楼主是不知道的,就算某个时间点用上了楼主也是从手机里翻出来的,没留下印象。生成报名序号之后还要填几项内容,填的什么不重要(其实是楼主全忘了……),重要的它提示本部分不可以修改,所以建行怎么填简历、志愿报哪里需要仔细斟酌,多花点儿功夫好过于之后后悔。
  (2)建行宣讲会在大工有一场,东财有一场。大工那一场现场收了简历,摞在一起捧走那种,不看脸不面试,投不投纸质简历对网申无影响。
  (3)建行的笔试在大连交通大学,机考,这是我觉得今年难度仅次于工行的笔试,因为大部分题目都不是很有把握,耗时很多,答的费劲儿。最开始有5分钟还是10分钟的反应测试,就是考验眼力和反应快慢的,接着是大约40%的行测+40%的金融知识(单选+多选+建行概况)+20%的英语,最后性格测试。
  (4)一面是无领导小组讨论,三个面试房间同时进行,一个小组11人,两个面试官,主面试官控制场面,副面试官沉默是金。面试分为三个环节,第一个环节是给个话题然后轮流自由发言1分钟,楼主小组的话题是印象最深刻的一次旅游。第二个环节是给个情境进行小组讨论,假设楼主小组是一个在菲律宾旅行的旅游团,遇到台风海燕车翻了,有几人重伤几人轻伤几人没受伤,让小组成员自行分配角色,并根据角色制定自救和救人的方案,楼主觉得这题目相当新颖有趣。第三个环节是根据之前的表现,自选一位同学作为对手pk,并用一个词总结自身的优势。本次无领导小组面试亲切友好,楼主还是比较满意的。
  (5)二面是半结构化面试,四位面试官,有主有从,对一位面试者进行单面。首先进行1分钟自我介绍,然后面试官根据自我介绍的内容和建行网申的简历内容,提出一些问题。面试共持续5-10分钟,长短取决于面试官对一个同学的感兴趣程度。楼主接到的问题是,你认为自己适合从事银行的哪个岗位?如果让你从事其他岗位,你会怎么做?你有什么优势?举例说明你做过哪些事发挥出你的这些优势?
  3、注意事项
  除了还没有开始面试的中国银行,建行是目前已知银行中最青睐研究生的,研究生约占全部面试者的7-8成(楼主选择性遗忘了带给楼主巨大伤痛的只招聘研究生的浦发银行……)。在之前两个月的招聘中,楼主是有些后悔念研究生的,耗费好几年时光,恬不知耻的向父母伸手多要了好几年钱,绞尽脑汁写论文,结果找工作的竞争力并不会比本科生高……现在建行给了楼主信心,国有银行的胸怀还是不一样,亲爱的学弟学妹们如果志愿加入国有银行,那么读个研究生还是值得的(研究生投工行、建行和中行,简历和笔试通过率比本科生高,面试的倾向性楼主就无法判断了)。

责任编辑 : lyn

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